新加坡個人化工作准證PEP

新加坡個人化工作准證(PEP)
新加坡個人化工作准證Personalised Employment Pass (PEP)適合高收入的工作准證(EP)持有人或海外專業人士。PEP的效期為3年,只簽發1次,無法續簽或展延,PEP到期後可以選擇辦理工作准證(EP)S准證,以繼續留在新加坡生活或工作。PEP的好處是比EP靈活許多,由於EP是綁定雇主的,EP持有人若換工作,就要由新的雇主代替其申請新的EP,而PEP則不受限於此,PEP持有人可以自由換工作,且僅需通知新加坡政府,不需要申請新的工作准證。


新加坡個人化工作准證(PEP)申請條件

月薪達標

► 2023年91日前:
①工作准證(EP)持有人:固定月薪至少達到S$ 12,000新幣
②海外專業人士:最近一次領取的海外固定月薪至少達到S$ 18,000新幣
※最後一次領取的月薪必須是申請前6個月內

► 2023年91日後:
工作准證(EP)持有人及海外專業人士:固定月薪至少達到S$ 22,500新幣
※海外專業人士最後一次領取的月薪必須是申請前6個月內

身分限制

以下身分不得申請:
①贊助計劃下的工作准證(EP)持有人
②打算以自由業身分在新加坡工作的自由業人士或外國人
③新加坡註冊公司的公司股東、合夥人、董事或獨資者
④記者、編輯、副主編或製片人

附加親屬

家屬准證:配偶、21歲以下未婚子女
長期訪問證:事實婚配偶(common-law spouse)21歲以上未婚殘疾子女、21歲以下未婚繼子女、父母



新加坡個人化工作准證(PEP)維持條件

年薪達標

PEP的持有人無論在新加坡工作幾個月,每年必須達到至少S$ 144,000新幣的固定年薪

呈報薪資

PEP的持有人有責任在次年的1月底以前,向新加坡政府申報其當年度的固定年薪

待業時間

PEP的持有人在新加坡有6個月的待業緩衝期,但若超過6個月仍無法找到新工作,PEP將會被取消

不得創業

PEP的持有人不得在新加坡開展業務,或進行任何形式的創業活動



新加坡個人化工作准證(PEP)注意事項

最多三年

每個申請人的新加坡個人化工作准證(PEP)都只簽發一次,效期最長3年,無法續簽或展延,PEP到期後,若還想繼續待在新加坡工作,可以申請新加坡工作准證(EP)S准證

相對靈活

新加坡個人化工作准證(PEP)比一般工作准證(EP)S准證自由且靈活許多,因為沒有綁定雇主,持有人可以自由轉職、換工作,不用因為換雇主而重新申請PEP,只需要依規定通知新加坡政府即可

納稅義務

持新加坡個人化工作准證(PEP)、在上一個年度於新加坡合法工作超過183天的外國人,將會被新加坡視為當年度的稅務居民,有義務向新加坡政府繳納新加坡所得稅(累進稅率0~22%)

申請永居

新加坡政府沒有明文規定PEP的持有人,需要持有PEP多長時間才能申請永久居留,但一般建議持有人在新加坡工作至少6個月以上再遞交申請,而新加坡政府會根據每個申請人的學歷、薪資條件、專業技術等等,評估是否核發新加坡永久居留身分



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